试题详情
- 单项选择题有人说,有别人在场,谁也不想落后,得暗中使劲,这主要是团队的哪个方面的影响()
A、从众压力
B、团队压力
C、社会助长作用
D、社会标准化作用
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 社会心理学家莱温以权力定位为基本变量,把
- 女性倾向于采用()的领导方式。
- 属于领导权变理论的是()
- 与美国和加拿大相比,日本社会中的一些因素
- 根据卢桑斯和他同事的理论,下面的哪一项不
- 事业生涯
- 一个好的追随者应该具有什么品质()。
- 下列哪个改变劳动力性质的一个例子。()
- 梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了()。这
- 举例说明弗鲁姆的期望理论。
- 在信息沟通过程中,将接收到的信号形式转变
- 你认为针对高层管理岗位而言,哪些能力对成
- 麦克利兰的研究认为,对主管人员而言,比较
- 关于凝聚力的说法正确的是()。
- 有效利用知觉效应就可以顺利进行深层次的人
- 越级报告
- 关于凝聚力,下列说法错误的是()。
- 在组织结构设计的权变理论中,有关决定论和
- 工作满意度是指什么?工作满意度与工作绩效
- 在组织的协调发展阶段,可能出现控制危机。