试题详情
- 单项选择题组织关键绩效指标设计思路中“组织为何存在”对应的是（）
A、愿景
B、使命
C、战略目标
D、关键成功要素
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下对信息性质定义正确的是（）
- 应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时
- 下列要求，除（）外，一般都是关键支持过程
- 市场结果包括市场占有率、市场地位、业务增
- 支持过程是指那些虽然不直接为顾客创造价值
- 在进行顾客满意程度调查时，如果组织的产品
- 以顾客为中心的结果主要体现在（）
- 结果三要素”则强调如何充分调动组织中人的
- 准则中结果三角形由（）三要素组成。
- 经营结果中存在着（）的关系。
- 《卓越绩效评价准则》国家标准的国标编号为
- 员工的权益与满意程度评分项，要求组织为员
- 组织在制定战略时，应考虑采用科学的方法进
- 本标准与GB/T19001的最大差别在于
- 通常所说的六西格玛质量水平是指过程输出的
- 《卓越绩效评价准则》标准中的过程管理对卓
- PDCA循环的四个阶段的第四个阶段是（）
- 标杆
- 支持过程：支持组织日常运作、（）、服务交
- 测量、分析与改进是组织管理运作系统的基础