试题详情
- 单项选择题统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情节特别严重的，依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予（）处分。
A、警告、记过或者记大过
B、降级或者撤职
C、开除
D、不予处分
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动定额水平
- 管理岗位人员
- 三方协商机制的主体中代表工人利益的是什么
- 关于年休假，下列说法正确的是（）。
- 以下哪些属于劳动关系的外部环境因素（）
- 三方协商的特点是什么（）
- 制定罪犯劳动定额时，要求简便、工作量小，
- 简述企业定员标准的分类。
- 集体合同的订立原则是什么（）
- 关于市场化用工，下列说法正确的是（）。
- 哪种情况下用人单位可单方解除合同（）
- 某大学本科毕业生于2012年1月1日参加
- 劳动组织的主要作用是在生产过程中最好的利
- 用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上（
- 如果二级单位发生合并或者分立等情况，员工
- 劳动分工
- 员工办理退养有（）、（）、（），经石化公
- 社会保险单位缴费基数的项目包括（）。
- 申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）
- 简述工作轮班的种类。