试题详情
- 单项选择题宁波银行构建了()的管理体系和()的管理模式。
A、扁平化;垂直条线
B、金字塔;矩阵条线
C、扁平化;矩阵条线
D、金字塔;垂直条线
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- 敬业的“三要”包括()
- ()是宁波银行实现可持续发展的必然要求。
- 企业文化的功能和作用包括()
- 将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化
- 以下不符合宁波银行“奉献”价值观描述的内
- 下面属于宁波银行人才理念范畴的是()
- 以下属于精神文化范畴的内容包括()
- 以下符合宁波银行“高效”文化要求的是()
- 诚信的“三要”包括()
- 宁波银行的英文名称是()
- 宁波银行的制度文化包括本*行的()
- 宁波银行的境外战略投资者是()
- ()是开展一切工作和业务的底线
- 以下不属于宁波银行“高效”价值观要求的楷
- 为了保持企业文化久远的竞争优势,必须培养
- 以下哪个地区宁波银行尚未开设分行()
- 敬业的最高要求是专业,企业文化大纲归纳的
- 以下不符合宁波银行“创新”价值观描述的内
- 宁波银行的愿景是()
- 企业愿景表述符合宁波银行实际情况的是()