试题详情
- 单项选择题关于动机理论,下面哪个观点是不正确的。()
A、所有的动机理论是相互关联的。
B、目标有助于激励行为。
C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
D、高成就者都是内部驱动的。
E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 群体冲突对实现组织目标不利,具有破坏性作
- 决策的特点有哪些?()
- 强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用,
- 简述促进冲突的策略
- 下列选项中,不属于组织行为研究内容的是(
- 组织行为学的研究内容可分为()、()和(
- 冲突对组织绩效的影响体现在()
- 根据情感发生的速度、强度、持续性和对人的
- 群体风气
- 阿希的经典实验充分证明了()
- 简述组织诊断的步骤与方法。
- 在早期事业生涯中所应关心的问题有()
- 要在组织管理方面产生创造性行为,就是把组
- 影响到员工如何对丰富化的工作做出反应的个
- 心理活动的动力特征是指心理活动过程的速度
- 在有效沟通的技能中,有效反馈要注意()
- 影响工作满意的原因有()等。
- 团队中的哪种角色有组织能力、务实,能把想
- 行为校正有哪五个步骤?
- 解释在质量圈中员工和管理者的角色各是什么