试题详情
- 单项选择题要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是（ ）。
A、分化一整合组织结构
B、项目组织设计
C、距阵式组织设计
D、自由型组织结构
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（
- GreatPlainSoftware公司
- 角色同一性
- 下面哪些是组织行为学研究的内容（）
- 监督控制主要用于中高层管理。
- 以下属于政治行为的领域的是（）。
- 张伟活泼好动，善于交际，思维灵活，但是情
- 下列哪个不是组织的外部环境（）。
- 组织结构的类型有职能结构、分部结构、矩阵
- 根据激励的形式，激励可分为（）
- 群体动力
- 在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（
- 简要回答克服变革阻力的六种策略。
- 赫兹伯格在1966年提出的理论是（）。
- 简述根据下属成熟度的不同阶段，应当采用的
- 组织行为学是一门（）
- 表扬、奖励员工，并让他们参与管理，这能满
- 美国管理学家哈罗德・莱维特
- 一个好的追随者应该具有什么品质（）。
- 组织中哪些因素有利于激励组织创新？