试题详情单项选择题期望理论是（）提出的。A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题基本薪酬主要包括（）、工龄工资。采取（）的企业往往强调风险承担和新产品的薪酬控制狭义的员工福利最早出现的薪酬理论是（）企业补充福利的原因是什么？职务等级薪酬制的特点是“（）”。边际生产力工资理论是由（）提出的。东道国国民的概念？在基于战略的薪酬系统设计中，技术是（）薪酬水平外部竞争性的意义（）。根据所提供的数据进行计算：某企业的固定成薪酬控制的途径有哪些？下列构成外派员工的有（）。分配过程正义薪酬水平调整的类型有哪些？关于企业销售收入（营业收入）的说法正确的什么是生育保险利润分享制的意义及特点分别是什么？赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到
