A、借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方

B、工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

C、在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方

D、员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方