试题详情
- 判断题要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 实现目标的过程就是一种（）成交的行为过程
- （）是一种令他人为自己的（）负责任的一门
- 科学设计考核指标，前提是（）
- （）是解决一切问题的不二法门。
- 对专业技术人员而言，最大的激励之一就是职
- 绩效管理工作的出发点是（）
- 职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨
- 下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）。
- 对于一些涉及多个部门协调的紧急事项，应以
- （）是造成时间浪费的重要因素。
- 用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目
- 目标是个体、群体、组织、国家在一定时期内
- 有效管理时间的重要工具之一是（）。
- 时间的分配本质是（）
- 会议中浪费时间的两种情况有（）。
- 目标与（）都存在有关系管理的问题。
- 在《致加西亚的信》书中，主人公罗文高效执
- 关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的
- （）是未来结果的现实呈现。
- 在公共管理中，当有相互矛盾的目标时，解决