试题详情
- 多项选择题关于回避制度说法正确的有（）
A、为避免人事活动产生不良影响
B、是事业单位人事管理的一项重要原则
C、涉及工作人员的切身利益
D、不必贯穿于事业单位人事管理的全过程
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可
- 清理规范现有事业单位。对布局结构不合理、
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给
- 事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以
- 在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管
- 简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目
- 下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
- 事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以
- 实现政府职能的主要手段包括（）
- 《事业单位人员处分暂行规定》列举的违反廉
- 事业单位工作人员违法违纪从重处罚的情形有
- 工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。
- 工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。
- 关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的
- 事业单位适用（）合同。
- 事业单位工作人员在（）擅离职守或者不按规
- 复核、申诉期间（）处分的执行。
- 事业单位岗位分为哪几种类别（）