试题详情
- 单项选择题对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、3个月
B、4个月
C、6个月
D、7个月
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 应该对女职工定期进行（）的查治。
- 下列哪一单位不属于《江苏省劳动合同条例》
- 用人单位安排劳动者加班加点，工作日延长劳
- 工会经费审查委员会委员有成员空缺，可以由
- 工会可以将所取得的会费收入直接返还给会员
- 生产经营单位购买的特种劳动防护用品须经（
- 工会预算编制的原则是（）。
- 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系
- 《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，
- 职工（）人以上企业、事业单位的工会设专职
- 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并
- 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员
- 做好企业的思想政治工作，首要要做好企业的
- 企业工会主席因依法履行职责，被企业无正当
- 工会会计档案不包括（）。
- 经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提
- 两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任
- 对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安
- 企业职工代表大会的工作机构是（）。
- 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低