试题详情
- 单项选择题张鑫是移动某市分公司网络运维部员工,他工作积极认真,一次偶然的机会,得到了省公司企业发展部王总的赏识。一年前王总将张鑫从其所在市公司借调到省公司工作。张鑫工作十分努力,仅用了一年时间就向省公司提交了多篇电信企业竞争环境的分析报告,工作获得了很大的成绩。 张鑫的直接主管胡经理是一位精通业务的技术骨干,但对下级工作十分挑剔,经常固执己见,听不进下属的建议,还常不分场合地批评属下员工,以至于他找员工沟通时,大家都不愿意和他进行交流,生怕一不小心被他训斥。虽然张鑫等多名下属对胡经理苛刻的工作作风多有抱怨,但是大家对这位顶头上司也只能沉默屈从,张鑫本人更是兢兢业业、如履薄冰。 当张鑫借调期满一年时,省公司进行中层领导的竞聘上岗。在省公司职能部门任职多年的王总要到分公司去竞聘老总,胡经理也要参加部门主管的公开竞聘,张鑫则处于职业发展何去何从的选择中。自己原定两年的借调期目前已过半,虽然工作业绩与个人能力受到王总的赏识,但是王总如果到地市分公司竞聘成功,张鑫将直接面对苛刻严厉的领导――胡经理,张鑫很难预料自己留在省公司的发展前途。如果此时张鑫以两地分居为由,向王总申请缩短借调期,回到原单位继续本职工作,工作轻车熟路,既受老领导器重,又可以与家人团圆。然而如此一来,张鑫在省公司企业发展部的工作成绩,掌握的关于企业发展战略方面的知识与技能便失去了意义。他觉得通过参与公司战略规划项目,能够站在企业最前沿,了解最新的技术动向、市场动向,这些是自己在网络部技术岗位所接触不到的。 张鑫现在很矛盾,究竟是回市公司网络部去发展,还是坚持留在省公司呢? 假如你是张鑫,面对目前的困难,最好的解决方法是()。
A、逃避,听天由命
B、让信任的同事替自己做出选择
C、思考自己的职业目标,选择一条最适合自己的道路
D、离开公司,另谋出路
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 小何在公司的报告会上介绍新项目的情况,他
- 某公司开展计划过程中需要非常多和各式各样
- 两年前,小林当时是一名酒店经理,整天在岗
- 乐天超市服务部经理意识到在员工换班时间,
- 刘经理总觉得时间过得快,虽然很忙但回想一
- 网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
- 小孙是人力资源部经理,最近他准备举办一个
- 情形1: 某企业销售团队人员小张提出
- 蓝星公司是一家大型公有企业单位,最近几年
- 张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大
- 副语言沟通是通过非语言的声音来实现的,它
- 关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。
- 会议主席有很多任务,()不是会议主席的任
- 关于使用形体语言抓住听众心理,做法不正确
- 小胡所在公司的很多员工经常不参加团队会议
- 关于目标管理计划的典型步骤,说法不正确的
- 车间原有的食堂已经不能满足使用,必须尽快
- “在做出决策以前及时提供相关信息以供决策
- 最不可能属于企业文化范畴的是()。
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间的一位