试题详情
- 单项选择题在创新工作较多，或经营环境复杂多变的组织中较为适用的组织结构形式是（）
A、事业部制
B、直线职能制
C、矩阵制
D、虚拟机构制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在领导行为方格论中，对工作高度关心，但对
- 正式领导
- 员工个人减轻压力的途径之一是（）
- （）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投
- 以下属于正式信息沟通网络的是（）
- 组织支持感
- 企业花大钱请电影明星做代言人，实际上是在
- 一个人已经形成的态度包含着过去的认知经验
- 在组织变革过程中，针对新员工应该采用哪种
- 培养员工组织承诺的途径有哪些？
- 在处理冲突时，当你问题微不足道，或还有更
- 群体士气是提高生产效率的充分必要条件。
- 组织行为学的理论来源有（）
- 学习型组织的真谛是什么？
- 在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）
- 事业生涯
- 下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力
- 提出期望理论的是（）
- 苏联生物病理学家巴甫洛夫通过对高等动物的
- 一般来说，个人加入一个群体最常见的原因有