试题详情
- 判断题任何课程内容都可以运用多媒体教学。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 教师在设计教学过程时注意哪些方面？
- 培训教学大纲的内容包含什么？
- 培训需求的成因有哪些？
- 为什么企业培训成果转化率低？
- 教材编辑的意义是什么？
- 根据测验人数规模分为（）、（）
- 在任何培训评估活动中，评估标准及其体系都
- 简述促进人格发展的教育培训方法及要点。
- 作为促进“动机形成”的方法是什么？
- 策划有什么作用？
- 任何课程内容都可以运用多媒体教学。
- 组织实施培训计划应注意什么？
- 根据测验题目难易程度分为（）、（）。
- 行为风格更具可变性。
- 工作中人际关系交往的原则是什么？
- 岗位描述分析阶段的具体工作有哪些？
- 愿望和能力是（）的核心。
- 人职匹配测验也称（）。
- 实现能力提升的一个重要支撑点是实践教学。
- 应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境？