试题详情
- 多项选择题从职业发展对象的角度来考察,职业生涯的类型可以分为()
A、外职业生涯
B、传统性职业生涯
C、内职业生涯
D、易变性职业生涯
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织职业生涯规划的角色主要有()
- 以下行业中,属于第一产业的是()
- “管理要使工作有生产性,管理要使人有成就
- 职业是人们从事的体力劳动,必须具备专门的
- 兴趣是一个人()某种事物的心理倾向。
- 规范企业市场交易活动的法律法规如《合同法
- 为了更好地规范自己的行为,更好地执行自己
- 简述职业生涯晚期个人的职业特征?
- 不属于义务咨询员的是()
- 靠倒卖文物发大财,这种职业是文物商贩。
- 为了进入机关单位,酷爱金融的小张在父母的
- 简述影响职业生涯管理的主要因素。
- 对于员工来说,临时就业和为派遣机构工作之
- 对员工退休进行计划和管理应做好的工作是什
- 没有自我价值感的人的特点不包括:()
- 如果一个人对某事物没有认识,也就不会产生
- 1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的
- 职业中期处于职业高原的员工可以分类为()
- 个人职业生涯规划
- 成功的职业生涯规划时时审视内外环境的变化