试题详情
- 判断题企业定期实施员工岗位交流也是一种管理沟通的形式。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 察觉自己现有真正情绪错误的是（）
- 一个人如果你想要他快速做决定，应该怎么样
- 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学
- 决定细节的是（）
- 下列选项中，不属于会计核算方法的是（）
- 让自己活在当下乐意做每一件事实现自己的梦
- 分销渠道
- 人力资源管理的内容主要包括什么？
- 团队成功的人才策略不包括什么（）
- 在秦池以3.2亿元人民币再一次在中央电视
- 简述特尔菲法的预测步骤。
- 实施知识管理应遵循哪些原则？
- 我国的失业保险制度属于非强制性失业保险制
- 什么样的老板才是好老板（）
- 向上司请示汇报有几个程序（）
- 中建五局“1357”基本工作思路中“5”
- 抵制变革的原因包括（）
- 不属于观念转变，命运转变的是（）
- 现代企业真正诞生的时间被认为是（）。
- 下列不属于员工离职的三个阶段的是（）