试题详情
- 单项选择题根据激励理论类型划分，下列属于内容激励理论的是（）。
A、挫折理论
B、强化理论
C、成就需要理论
D、公平理论
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 检验领导者是否称职的主要标志是（）
- 简述领导者的一般职能？
- 自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技
- 根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突
- 下列关于团队的描述中，正确的是（）。
- 下面的哪个不是领导行为理论（）
- 再冻结
- 决策的特征不包括（）。
- 行为决策模型试图确定管理者的（）
- 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是
- 下列关于领导的说法不正确的是（）。
- 有某种动机就一定有某种行为。
- 人们聚合在一起工作，以达到一个共同的结果
- 量表
- 冲突涉及到工作的内容和目标，这种冲突称为
- 指导人们行为的准则是（）
- 尊重每个个体与群体的特征，把其变成组织力
- 下列哪项组织外部环境的变化不会导致组织变
- 我国汉代唯物主义哲学家王充提出的“科用累
- 马斯洛的需要层次理论把人的需要分为（）自