试题详情
- 判断题政府组织形象塑造的目标通常可分为5类：长期目标、中期目标、短期目标、一般目标、特殊目标。其中“针对那些与公共部门目标、信念、发展以及利益相同或相近的公众中的特殊要求制定的目标”指的是政府组织形象的特殊目标
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 不变革组织没有生命力，但盲目变革同样不能
- 行政领导者在决策中承担着（）多种角色。
- 西蒙认为，整个行政管理过程的中心是（）
- 简述一份绩效评估报告应包括的内容及应注意
- 行政领导者最基本的能力素质要求是（）。
- 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）
- 我国社会行政环境有哪些主要内容？
- 1954年，我国制定了第一部社会主义宪法
- 办公室属于（）。
- 学习行政管理学有助于推动我国政府行政管理
- 当前我国行政管理体制和机构改革的关键是（
- 在现代国家中，政府的行政职能较之传统行政
- 下列属于行政组织特性的是（）
- 最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是
- 中国现行行政文化生态的基本特点及其对行政
- 西方公务员制度确立的标志是什么？
- 政府行政部门做出决策，其目的就是为维护其
- 我国公务员制度的基本原则有哪些？
- 2009年10月，孙某开车行驶至其所在公
- 简述我国2003年以来的国务院机构改革的