试题详情
- 多项选择题后备干部的培养方式有()
A、理论学习
B、业务培训
C、实践锻炼
D、交流轮岗
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 根据《中央企业国有资本收益收取管理暂行办
- 党员民主生活会是由()召集并主持的
- 已经淘汰的设备只要可以正常运转,就可以继
- 材料科长应组织()对采购合同进行交底,熟
- 同业务竞赛考核方式采用过程质量管理情况检
- 公司成都区域现分东、西、南三区管理,其中
- 资信调查后进行资信等级评估,结果可分为:
- A正式员工工龄5年,每月医保个人缴纳额为
- 员工的晋升取决于()。
- 二级单位须根据“四定原则”(“定责任人、
- 一年都内正式在职职工,退休职工补充医疗报
- 安全检查中发现的问题分为()
- 临时线路使用期限一般为()天,最长期限不
- 西南公司公文格式标准规定,页面布局为()
- 当混凝土拌合物在出站前不满足以下哪些要求
- 站点选择供应商应在()中选择。
- 有限责任公司章程应当载明下列那些事项?(
- 补充医疗保险亦不予报销()
- 在CEM系统的()模块中可以快速进行砼取
- 成都地区厂站第一负责人,负责对本*单位购