试题详情
- 多项选择题根据《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有()行为,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D、劳动条件恶劣、环境污染严重、给劳动者身心健康造成严重损害的
E、解雇本单位患有职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有关安全生产方面最高法律效力的规定是()
- 依据《安全生产法》,关于安全生产违法行为
- 根据对评价指标的内在特性和了解程度,预警
- 某市化工企业违规向个人销售剧毒化学品,有
- 未经注册擅自以注册安全工程师名义执业的,
- 注册安全工程师在注册后,(),由所在单位
- 违法事实确凿并有法定依据,对生产经营进行
- 根据《劳动法》觇定,女职工“四期保护”的
- 下列不属于事故调查取证内容的选项是()。
- 特大安全事故发生后,按照国家有关规定组织
- 国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预
- 根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定,烟花
- 我国安全生产行业标准与安全生产国家标准的
- ()对本行政区域内安全生产工作实施综合监
- 依据《特种设备安全监察条例》的规定,特种
- 根据《生产安全事故应急预案管理办法》第三
- 根据《注册安全工程师管理规定》,关于办理
- 根据我国工作场所有害因素接触限值有关标准
- 下列描述正确的是()。
- ( )人民政府安全生产监督管理部门对生产