试题详情
- 单项选择题实名制管理系统的基本功能是（）。
A、维护劳务人员权益
B、保障安全生产
C、准确掌握现场劳务人员情况
D、提高劳动生产效率
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（
- 关于比较类推法，以下说法正确的是（）。
- 用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立
- 用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工
- 处置劳务纠纷的主要方式是（）。
- 下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的
- 队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配
- 劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统
- 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用
- 具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本
- 在施工现场，所有从事施工作业人员年龄不得
- 施工作业队须对进场施工作业人员在（）进行
- 不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）
- 培训成本的核算方法有（）。
- 设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。
- 下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式
- （）负责工程测量定位、沉降观测。
- 支付劳务人工费时，只能向（）支付。
- 劳务分包企业超过50人时，其中级工的比例
- 劳务管理计划的内容不包括（）。