试题详情
- 单项选择题最早、最简单的企业组织形式是()
A、直线制
B、职能制
C、事业部制
D、模拟分权制
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 群体对成员有促进、提高绩效的影响,这种现
- 需要与动机存在着微妙的界限。下列选项中哪
- 冲突
- 强化的程式有哪些?各有什么特点。
- 是什么原因导致了社会惰化效应的产生?举出
- 水平沟通往往带有()
- 马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理
- 简述行政组织学的研究特点。
- 什么是群体凝聚力?其主要表现形式有哪些?
- 作为冲突源的结构变量包括了:规模、任务的
- 一位专家被某公司请来当咨询人员或顾问,这
- 根据马斯洛需要层次理论,以下哪些项目属于
- 某人性情沉静淡漠、思维言语动作迟缓;深谋
- 信息技术的发展,使地球正在变小,组织结构
- 时效观念的具体内容包括()
- 群体规范具有哪些基本作用?
- 组织中的权力关系是由()决定的,权力的分
- 什么是收入分成?请解释它最近十分流行的原
- 梅耶和艾伦认为,可以用来解释情感承诺形成
- 变革型领导包括哪几个因素()