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简答题现在很多人都提出‚以人为本‛,‚感情沟通‛的观点,假如现在某位干部犯了错误,按照制度规定应该开除,但是按照‚以人为本‛,‚感情沟通‛的观点,就不能开除。如果你作为单位的人事处长,对这个问题怎样处理,是对某干部开除呢?还是对其进行教育,继续留在单位工作呢?
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