试题详情
- 单项选择题对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）
A、专权独裁式
B、温和独裁式
C、协商式
D、参与式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方
- 下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理
- 态度在管理中的应用有（）。
- 下列选项中，描述正确的是（）
- 人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来
- 简述群体发展的五阶段模型。
- 以下哪一个特征不是J型企业的特征（）
- 组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种
- 简述正式组织与非正式组织的优缺点
- 人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定
- 建设组织承诺的主要途径有哪些？
- 动机是指引起、维持和推动个体活动达到一定
- 约·科特把组织变革分为八个步骤，其中第七
- 激励理论可划分为哪几大类（）。
- 当一个决策者在实施过程中发现该决策是一个
- 通常采用单向沟通方式的领导方式是（）。
- 任何社会组织体系一般均有（）
- 强化理论在管理实践中有哪些运用？
- 管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究
- 公司规定一周支付一次工资属于：（）