试题详情
- 单项选择题在现代组织结构的形式中，部门执行制指的是（）。
A、事业部制
B、模拟分权结构
C、虚拟结构制
D、超事业部制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 密歇根大学的专家从生产中心和（）两个方面
- 提高领导者决策水平的方法很多，这其中关键
- 在（）中，人物A将信息传递给经过选择的有
- 管理周期理论认为，随着下属由不成熟走向成
- 稳定环境的特点包括（）
- 以下哪一个是强文化最可能带来的结果？（）
- 对X理论与Y理论的评价错误的是（）。
- 简述个性差异与管理之间的关系。
- 应用专业知识或技术的能力是管理者的什么技
- （）的特点是针对冲突的原因予以处理，强调
- 霍兰德把人的性格类型分为六种，请分别陈述
- 根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机
- 过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目
- 提出入际关系的社会测量法的是美国社会心理
- 组织行为学研究常用的技术方法中，利用“交
- 当按照组织内部是否有正式分工的关系对组织
- 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行
- 组织活动可分为基本的两大类：直接导致组织
- 威信
- 组织对领导工作的基本要求是什么？