试题详情
- 单项选择题劳动定额完成程度指标能够充分反映报告期内工人劳动态度、()、劳动技能发挥的程度,以及个人出勤率、作业率和()的状况。
A、技术水平;工时利用
B、工时利用;定额水平
C、工时水平;技术利用
D、技术水平;技术利用
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 工资套改规定,操作岗位的主要工种当中未开
- 矿井生产系统由井下生产系统和地面生产系统
- 签订劳动合同的主体是()。
- 根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全
- 下列哪种情形属于严重违纪,应当按严重违纪
- 计时工资是按照职工个人的()来支付工资报
- 农民工留用否决条件有()
- 用人单位应当自与职工终止或解除劳动合同(
- 劳动合同期满终止,用人单位应当向劳动者支
- 无()不得订立劳动合同,不得安排上岗。
- 用人单位应当自用工之日(订立劳动合同或续
- 用人单位发生分立或合并后,分立或合并后的
- 时间定额,是用()产品消耗的时间数量表示
- 产量定额按劳动定额编制的综合程度分类,可
- 根据留用条件,各单位对申请留用人员关情况
- 职工办理内部退养,双方签订的是()。
- 生产人员的奖金主要有()
- 衡量劳动定额水平的方法有()。
- 职业技能鉴定证书管理工作的主要内容是()
- 决定计价单价和奖金标准的基础是()。