试题详情
- 简答题由于第三人侵权导致职工工伤的,应当如何处理?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 什么是工会劳动法律监督组织?
- 根据法律规定,()的生产、经营、储存单位
- 用人单位招用劳动者,()以传染病病源携带
- 哪些用人单位和职工应当参加工伤保险?
- 劳动争议诉讼案件管辖有哪些规定?
- 用人单位()随意制定规章制度。
- 竞业限制时间由当事人事先约定,但不得超过
- 工会是工人阶级的(),维护职工合法权益是
- 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行
- 用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资怎么办?
- 用人单位在招用劳动者时应向劳动者告知哪些
- 只有签订了劳动合同才算建立劳动关系吗?
- 在什么条件下,职工可以领取失业保险金?
- 什么是劳动保障法律监督员?
- 加强互联网领域立法有什么现实意义?
- 什么是竞业限制?
- 企业发生停工、怠工事件时,工会应该怎么办
- 坚持法律面前人人平等,是全面推进依法治国
- 《劳动合同法》第六十六条规定,()是我国
- 根据我国劳动法律的规定,用人单位包括下列