试题详情
- 判断题计划工作的最后一步就是确定相关人员。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 现代书写、印刷在纸上,或古代刻写在竹木石
- 非沟通金三角要素的是()
- 员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得
- 招聘与录用的基本原则包括()
- 营运资本
- 中式企业管理的核心是()
- 与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的
- 技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外
- 在谈判的最后阶段,应避免采用哪种措施()
- 档案利用不包括()
- 构成企业文化精神层的因素不包括()
- 现代市场营销学的促销方式主要包括()。
- 不同企业具有不同的文化,这反映了企业文化
- 直式结构是指管理层次()而管理幅度()的
- 设备更新时,既要考虑设备的自然寿命,又要
- 简述劳动定额的作用。
- 不属于谈判中专业行为表现的内容的是()
- 冲突管理的策略是什么()
- 入职后结婚登记的正式员工(已转正的员工)
- 对付员工感到不公平的办法()