试题详情
- 单项选择题年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。
A、年度必须完成
B、努力争取实现
C、月度完成
D、季度完成
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 安全（HSE）文化的核心是（），把安全责
- 安全观察与沟通内容包括（）方面的内容。
- 法律风险防控的责任主体是（）
- 在HOS系统中，查看油品销售日报统计表的
- 以下不属于违反劳动纪律的行为的是（）
- 个人记名卡同一证件办理加油卡内的积分可以
- 以下哪项不属于内控体系框架要素的是（）
- BW应用考核中站级数据维护及时率的考核周
- 散装油品损耗产生的两大主要原因是（）（按
- 以市场与客户为服务主体，提供符合要求的产
- 对于主要的采购业务，需要对潜在供应商的详
- 安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以
- 风险控制文档中的风险分类，“F”代表哪类
- 加油站经理竞聘时，在山区工作的未定岗大学
- 用灭火器灭火的最佳位置（）
- 管理岗位员工和新聘大学毕业生合同期满绩效
- 受到降职、撤职处分的管理人员在受处分期间
- 按管理方案程序要求，对于油库、加油站建设
- 位于行政区划为直辖市、省会、地级市的市区
- 试用期满进行上岗培训综合考核，合格的发给