试题详情
- 单项选择题激励的基本模式是（）
A、需要-动机-行为-目标-需要被满足
B、需要-目标-动机-行为-需要被满足
C、需要-动机-目标-行为-需要被满足
D、目标-需要-动机-行为-需要被满足
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 建设性冲突对小组工作效绩具有（）作用
- 中华护理学会成立于（）
- 患者自控镇痛泵（PCA）使用时的护理工作
- 泰罗的主张之一，就是计划和执行必须分开。
- 下列不属于管理的基本原理的是（）
- 上下之间有效的沟通最准确的描述是：（）
- 如何护理呼吸衰竭的患者？
- 简述管理发展特点
- 管理思想和理论的形成和发展大致可分为（）
- 护士长是医院护理系统中中间层管理者。
- 与长期的战略性计划有关的是哪一层人员（）
- 怎样测量中心静脉压？
- 护士长在病区管理工作中，A类项目是（）
- 护理人力资源管理的概念除吸引、开发、保持
- 系统性红斑狼疮的治疗原则是什么？
- PDCA质量循环中P（计划），D（执行）
- 执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是
- 低体温综合征
- 简述临终关怀的意义。
- 决定单位命运的无数次形成瞬间感受的关键时