试题详情
- 多项选择题有关领导决策的说法正确的是()。
A、是领导根据对未来形势的分析或预测,按照最优化的要求,从若干准备实施的方案中进行选择,最终决定对策,并进行实施以达到一定目标的过程
B、包括了领导的“拍板定夺”
C、包括领导者个人对自己日常生活小事的决断
D、是做好领导工作的核心
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 决策活动首先从()开始。
- 激励的结合性原则要求的是()。
- 正常的上下级之间的关系是()
- 领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过
- 领导干部的知识化,就是要求()。
- 领导绩效评估遵循注重实绩原则,就是对领导
- 领导力就是领导者的领导能力。
- 行为决策理论认为,对于病态结构问题的处理
- 奖赏权能够满足下级追求的欲望,可以增加领
- 领导力重在()。
- 领导者对待人才的正确态度是()
- 绩效跟进的目的就在于帮助员工:()
- 利益具有(),必须作出科学划分。
- ()是一种高超的领导艺术,通过授权,明确
- 针对“不求有功,但求无过”的态度和行为,
- 简述正确认识和确定领导一般职能的意义。
- 领导工作中人治与法治的根本差别在于()
- 领导者处理突发事件的要求和方法()
- 决策权属于两个以上的负责人或领导集体,按
- ()是以公开的竞争性考试择优产生被任用者