试题详情
- 单项选择题甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。
A、10元
B、20元
C、30元
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 固定资产每年必须盘点一次,对盘盈、盘亏、
- 建立班组长()机制,班组长的聘用、考核和
- 工会劳动保护监督检查委员会在()工会领导
- 、职工民主管理是职工依照《宪法》和法律有
- 下列哪些费用属于计提工会经费范围()。
- 工会通过()协调劳动关系,维护企业职工劳
- 经审会办公室是经审会的工作机构,本着()
- 基层工会因所在企业终止而相应撤销。
- 劳动争议调解的处理方式是:()
- 工会劳动保护监督检查员开展工作由()提供
- 基层工会申请取得工会法人资格应当具备以下
- 根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族
- 爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,
- 中国工会全国代表大会的职权包括()。
- 工会劳动保护监督检查员应当教育职工遵守国
- 《安全生产法》规定的生产经营单位的基本义
- 工会维护职工获得劳动报酬权利,监督企业严
- 抗日战争时期暂停使用中华全国总工会的名称
- 经费审查委员会委员名额一般为()。
- 1948年8月,在哈尔滨召开的()全国劳