试题详情
- 单项选择题“任何领导类型不可能十全十美,也不是一无是处,而是与环境情况相适应的”,这一主张的提出者是()
A、菲德勒
B、李克特
C、耶顿
D、霍曼斯
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 每个群体都试图评价其成员行为的效果,这体
- 狭义行为和广义行为
- 根据赫塞—布兰查德情境领导理论,对于那些
- 变革最终总是要通过组织中的领导层来完成的
- 如何减少小道消息的消极影响?
- 简述群体发展的五阶段模型。
- 在期望理论中,反映组织奖励与个人需要的关
- 领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式
- 作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为
- 在团队发展的()阶段,团队内的人际关系由
- 胜任工作、好奇、对事物的操纵掌握、爱好活
- 在组织变革中,子系统中(),可能会因更大
- 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传
- 下列沟通渠道中,丰富性最强的是()
- 按信息沟通的方向分类,沟通不包括下列()
- 管理者在配置稀缺资源时持有非常重要的决策
- 职业锚
- 1921—1922年间,斯隆提出()组织
- 在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领
- 组织体制