试题详情
- 单项选择题以下除()之外都是工作激励定义的主要组成部分。
A、努力的程度
B、行为的方向性
C、坚持性的水平
D、功能的顺序
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 感觉可以分为()。
- 下列哪个概念包含判断的成分,反映出个体对
- 论述当今一个典型的大型组织与20世纪60
- 在哪些条件下迁就策略是一种有效的策略?
- 从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成
- 简述双因素理论对我们的启示。
- 事业生涯的组成部分之一是()
- 具有竞争性较强、产品更新快的特点的西方文
- 某公司的产品开发部和市场营销部之间的相互
- 简述常见的行政组织决策的主要类型。
- 简述个体力量与群体动力的概念。
- 权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦
- 将企业的结构模式划分为单件和小批量生产、
- 在调查法中,一般采用的具体的调查方法有(
- 习得动机又被称为()
- 各种激励理论都是围绕着发展需要这一主题展
- 常见的知觉偏见有哪些?
- 群体的发展有五个阶段,包括以下()
- 地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或
- 下列组织行为学研究方法中具有可控性的是(