试题详情
- 多项选择题组织的制度规范的类型主要包括（）。
A、组织的基本制度
B、组织的管理制度
C、组织的技术与业务规范
D、组织成员的个人行为规范
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 控制要领主要包括（）。
- 管理的主体是（）
- 作为管理者，不论哪二级，其工作性质和内容
- 面面俱到的目标会使这种无所适从，因此，目
- （）是个体、群体、整个组织期望的产出。
- 技术对组织结构影响的研究源于20世纪60
- 下列哪一项不属于计划的功能。（）
- 经典的组织结构中直线结构只适用于规模较小
- 权变理论的内涵是什么？
- 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过
- 管理:
- 管理宽度与管理层次之间存在反比关系。较大
- 管理是人们进行的一项实践活动，是人们的一
- 简述组织设计的一般程序。
- 事业层战略致力于回答（）
- 在弗鲁姆提出的人的期望模式中，顺序正确的
- 不属于克服沟通障碍的组织行动有（）
- 目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，
- 一个职工正在生产过程中表现出色，经常加班
- 梅奥认为，人是有思想、有感情有人格的活生