试题详情
- 单项选择题（）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。
A、平时考核
B、年度考核
C、聘期考核
D、绩效考核
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 事业单位实行（）工资制度。
- 事业单位实行岗位管理可以（）
- 《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明
- 列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
- 专业技术岗位划分为（）。
- 事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经
- 事业单位的津贴补贴项目有（）。
- 法律责任
- 处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的
- 事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
- 事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造
- 实现政府职能的主要手段包括（）
- 岗位类别和等级是事业单位岗位设置的基础，
- 以下（）是证据的种类。
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
- 事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从
- 事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理
- 在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（
- 虐待罪（刑法第260条），是指对共同生活