试题详情
- 单项选择题培训临时员工的最终目的不是为了()。
A、提高工作效率
B、提高临时员工的素质,提高会展项目的品牌
C、减少失误
D、收取临时员工的培训费
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 展览记忆率与展出效率成反比。
- 会展设计师素质应该具备()
- 中国历史最长、影响最大的国际性展览活动是
- 会展评估总结
- 符合人体工程学的各项要求,结合陈列品的规
- 国际展览联盟缩写是()。
- ()的结果是整个会展风险管理的战略性和指
- 加工后的会展信息能全面反映市场活动的变化
- 赞助标的物可以是非现金形式的服务或产品。
- 会展营销中必须克服的错误理念是()。
- 未来我国会展业发展中的场馆建设工作将更加
- 运输公司在仓库收货或到发运人指定地点收货
- 总结报告不包括()。
- UFI规定的注册标准不包括()。
- 在会展现场搭建过程中如遇重大事故或火灾,
- 在卖方市场下,组展商比参展商更有可能终止
- 展会保安的作用是什么?
- ()要求实际供货的供应商数量不能太多。
- 在对供应商进行实地考察过程中,小组成员应
- 设计工作的定量评估内容有()。