试题详情单项选择题日本的成功关键是基于（）A、充足的资金B、发达的技术C、把儒家思想的内协调理念成功运用到管理中，创造出一个内协外争效应D、人才战略正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题谁是世界第一名销售员（）受到激励大的因素是哪两个（）美国的企业的管理模式是（）权变管理理论产生于（）实施知识管理应遵循哪些原则？一个人成功的关键是什么（）进行财务报表分析的目的是什么？人民币汇率实行间接标价法下列各项不属于职业经理经常表现的忙乱的原员工激励的最大的特点（）以下选项，与企业做到授权赋能需要具备的基商业分析主要是（），实质是（）。下列不属于识别执行力误区的做法是（）培训的种类有多少（）会计的两个基本职能是核算和分析据权威统计，假设一个机构组织层级为五级，哪种颜色性格的人具有超凡的表达能力（）“军令如山”就是要服从上级的领导（）非会议的目的是（）双因素理论认为，发放工资是激励因素。
