试题详情
- 单项选择题专业主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则()。
A、当场指出其存在的问题,督导其合格的做法,取得当事人确认,并记录在《工作日记本》。
B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》。
C、当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》。
D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。
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