A、根据工作需要承担维护考核题库，辅助完成员工业务考核工作。

B、建立培训体系制度，制定、执行培训计划和效果评估。

C、完成各类业务资料和信息编制、维护和更新工作，对各种信息资料分类整理。

D、收集、归类、编制培训资料，根据业务需求实施培训。