试题详情
- 单项选择题 新企业管理可能存在的不足有() (1)市场资源缺乏,自由现金流不足; (2)工作目标和工作计划随意性强; (3)管理不规范,流程化、标准化程度差; (4)因人设岗,岗位职责交叉、重叠或空缺现象严重.
A、(1)(2)
B、(1)(2)(3)
C、(2)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下不是非正规就业劳动组织对象的是()
- 视角的扩展中“有序”是指()。
- 以下不属于就业协议的解除类型的是()。
- 就业市场按状态划分不包括下列哪一项()?
- 如何理解“人与人互动的界面就是技能”()
- 提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任
- 企业为符合享受社会保险补贴条件人员申请社
- 针对创业不同问题,应该具有不同的解决方法
- 人脉也是需要规划的,大学生涉世之初,要注
- 新的工作方式模式包括()。
- 在择业中大学生常常会遇到挫折,用“亡羊补
- 下列关于职业生涯的理解中,错误的是()
- 对于学生来说求职材料应包括哪些?
- 以下哪些行为不利于树立良好的职业形象()
- 下列关于成功创业者特征的描述,错误的是(
- 大学生需要大力提高的综合素质不包括()
- 以下哪些能力属于可迁移技能()?
- 与职业发展相关的内在方面的影响因素包括(
- 以下关于大学生择业知情权的说法,不正确的
- 毕业之后只要签订劳动合同就行了,协议书可