试题详情
- 单项选择题小王发现自己很难与其他人面对面交谈，他会依赖于备忘录或信件传递信息，即使打电话这种方式对他来说更快更合适，这是（）带给小王的沟通障碍。
A、沟通焦虑
B、缺乏了解
C、投射
D、个性差异
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导权利的来源有哪些？
- 角色知觉的管理者一般采取用（）管理方式
- 年龄，民族，性别，种族，宗教，残疾状态是
- 构成组织结构的三要素是（）。
- 个体层面的独立变量包括以下所有除了（）。
- 心理测验法
- （）的目的不是为了讨论问题并寻求解决的方
- （）发现了16种根源特质，并制成了心理量
- 辨析：工作专门化是提高生产率的不竭之源。
- 虚拟组织的优点是（）。
- 由于个人与环境的互动而发生的相对持久的行
- （）是沟通过程的起点。
- 重点对人的行为进行研究的学派是（）。
- 个人事业成功的基础是（）
- （）是个体心理活动过程的基础，是个体行为
- 简述变革的类型及变革的方式？
- 正确运用群体动力的具体方法有（）。
- 你认为在个体信任他人的能力上，培训能有什
- 管理者能否管理情绪？如果可能的话，他们能
- 个人加人群体最常见的原因有（）