试题详情
- 判断题坚持适才适用原则，必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行
- 组织和实施社会保障的行政管理主体是（）
- 文书与归档工作紧密相连，其中档案工作应完
- 行政学产生的标志是（）的发表。
- 行政心理受哪些因素制约？
- 任何行政组织中都存在着非正式沟通。
- 行政改革的目的是为了适应社会环境，提高（
- 行政学领域中，一般来讲，常用的决策方法主
- 国家公务员纪律制度中规定行政处分的种类分
- 政治监督是指政治组织和国家组织对行政权力
- 按照不同的政府级别，公共预算可分为（）
- 简述科技发展水平及其对行政管理系统的影响
- 行政权力的结构包括（）
- 行政决策体制的核心（）。
- 绩效评估应遵循的原则有（）。
- 行政职能的转变是机构改革的重要前提和基础
- 要提高行政效率，首先要解决（）。
- 经济方法的核心是（）
- 西方公务员制度确立的标志是什么？
- 论述我国行政问责制的缺陷与完善。