试题详情
- 单项选择题适用于规模较小的企业,或者下属的素质较差的情况的领导风格是()。
A、民主型领导
B、集权型领导
C、参与型领导
D、放任型领导
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维
- 在人类学的各分支中与研究组织行为学关系最
- 某公司一线业务经理的收入水平,与他们在领
- 组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研
- 主文化
- 以下是经理角色理论的代表人物的是()
- 因为感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事
- 垂直的、遵循权力的系统,并只进行与工作相
- 什么是正式组织,正式组织具有哪些特征?
- 不成熟--成熟理论是由美国著名学者提出的
- 根据激励的形式,激励可分为()
- 来自于非正式群体,主要用来约束非正式群体
- 领导方式
- GM面对不可能而为之? 没有几家企业
- 如何准确的理解事业生涯设计?
- 一般来说,接受同一种人性假设的管理人员会
- 按成因划分非正式组织可以划分为()
- 组织内部结构
- 组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效
- 传播小道消息的原因不包括()。