试题详情
多项选择题运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（）。

A、分析销售与生产的关系

B、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况

C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况

D、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较

E、将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较

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