试题详情判断题法定福利的支付受到企业所有制形式、经济效益和支付能力的影响。正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题福利构成：常规福利；（）；退休制度和养老试述薪酬制度调整？处于开创阶段的企业一般采用的薪酬策略是（年薪制具有哪些特征？生产率为什么取决于薪酬呢？需要层次理论观点需要层次理论中，属于人类维护自身生存所必分配结果正义简述薪酬调整的类型。简述薪酬控制的途径。新加坡灵活薪酬制度的特征是什么？职位评价是基于什么基本假设？新型薪酬结构的内容主要有（ ）薪资内部一致性下列哪些权益属于劳动者的劳动权益（）企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的分析企业特征，进行薪酬水平的市场定位？可变薪酬对于员工具有很强的激励性，对于企中国的生育保险法始于（）年试述岗位测评信度和效度检查？
