试题详情单项选择题关于员工个人平衡计分卡的数量不正确的是（）A、最好在6、7个左右B、基础的、日常性的工作也要囊括进来C、把握住考核的重点，数量不宜太多D、基础的工作的好坏会直接影响到关键指标的结果正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题当管理者把时间花在特定项目上时，他是在分入则孝不包括（）我国人民币汇率实行（）客户满意度的调查时间控制在（）客户有哪个大方面的需求（）新经济的在全球化下的经营特点（）授权指的是要授出（）之权。在关键时刻的评分表中，如果正面价值是+3领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种下列不属于快乐三宝心的是（）优秀员工素质要求不包括（）主动积极的基本原则（）（）是指根据消费者对产品的不同的欲望和需心理测试是指通过一系列心理学方法来测量被权变管理理论产生于（）公共关系危机管理应遵循的原则不包括（）以人为本不管理不包括（）哪一个不属于红脸的责任（）ISO9000是指（）不属于会议的核心的是哪项（）
