试题详情
- 单项选择题现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是()
A、效益管理
B、人本管理
C、能本管理
D、效率管理
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列选项中不属于影响组织设计的因素的是(
- 地方政府机构改革的目标取向是()。
- 需要延续委托期限的,委托机关应当在行政许
- 绿色GDP是指一个国家或地区在考虑了自然
- 2019年2月23日电,日前,我国科学家
- 2018年是()实施的开局之年,夏粮喜获
- 六方会谈国包括以下哪些国家()
- 习近平主席在博鳌亚洲论坛开幕式上指出,中
- 简述公共危机管理预案的作用。
- 美国的《洁净空气法》规定,允许公司出售经
- 试述行政效率在公共行政中的作用?
- 事业部制组织结构又称为分部结构或()型结
- 平等交往,就是对方给我多少支持,我就给对
- 快速全面推开属于中间式行政改革的特点的是
- 具有回溯分析、非零起点、双重优化、心理障
- 我国行政改革的最大难点是思想观念落后和对
- 行政信念属于()。
- 公共事业管理中的激励的关键是()
- 2月14日,马来西亚警方高官向该国媒体证
- 财务主管与财会人员之间的职权关系是()。