试题详情
- 简答题解决劳动争议,应当根据事实、遵循()的原则,依法维护当事人的合法权益。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 经工会基层委员会或者()的工会会员提议,
- 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
- 职工董事、职工监事候选人由()根据自荐、
- 简述认定工伤的情形。
- 新时代中国特色社会主义发展的战略安排是:
- 企业民主管理工作应当坚持哪些方针路线?(
- 各级工会委员向()会员大会或者会员代表大
- 劳模精神是中国工人阶级伟大品格的生动体现
- 中国工会坚持以职工为本,培养职工主动依法
- 人民依照法律规定,通过各种途径和形式,管
- 中国特色社会主义工会的基本内涵有哪些?
- 女职工产假期满工作是否有恢复期?
- 公司()在公司章程中明确规定职工董事、职
- 工会经费主要用于()
- 工会的活动准则包括()
- 什么是无固定期限劳动合同?
- 劳动合同分为固定期限劳动合同、()劳动合
- 工会主席、副主席()时,不得随意调动其工
- 职工应当参加生育保险,由()缴纳生育保险
- 《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动