试题详情
- 单项选择题按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是（）。
A、对抗型
B、均衡型
C、倾斜型
D、政府主导型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试题：最低工资理论是由（）提出的。
- 1959年，美国经济学家（）首次提出了人
- 按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有
- 农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。
- 按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）。
- 人力资源配置的内容包括（）。
- 就业弹性指的是（）
- 人力资本理论是在20世纪（）建立起来的。
- 西斯蒙第是法国古典经济学的完成者，他所强
- 平均产量与边际产量的交点为平均产量（）。
- 劳动力需求的分类有（）。
- 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
- 福利按其表现形式不同可以分为（）。
- 劳动力供求关系有哪几种类型？各自的表现形
- 新古典学派的（）提出了创立关于劳动力需求
- 劳动报酬形式不包括（）。
- 劳动力需求具有哪些特点？
- 工资的基本形式是包括（）。
- 劳动力市场的构成要素有（）。
- 人力资本的特征有哪些？